女性でも転職したい！

芸能・アーティストマネージャーへの転職について。
現在、契約社員ですが新卒で大学職員として働いています。
しかし、将来的には転職を考えていて、可能性があるなら昔からなりたいと思っている芸能マネージャーかアーティストマネージャーに転職したいと思っています。
そこで、質問なんですが芸能・アーティストマネージャーへ転職するために必要な技能であったり、採用に関しての難しさ、業界未経験の第2新卒者でも可能性があるかどうかを教えていただいてもいいですか？
大学4年間は体育会系の部活に所属し幹部として部を運営してきたため、体力や人をまとめること、礼儀などはしっかりしているつもりなのですが、そういった業界に詳しい方やマネージャーとして現在働いている方、是非アドバイスをお願いします

嫁の言う事に精神的に疲れてます。
仕事前、仕事中に気持ち悪い、エッチはかわいそうだからしてる、仕事クビになれば？
転職したいんやろう？
それとも口だけかな？
仕事ほとんど残業ないし超楽やん。
と、言われます。
親から結婚祝いにもらったお金も自由にさせろといわれ自由にさせるとお金は尽き、あげくのはては仕事以外にバイトをしろといわれます。
一昨日には、前の旦那の結婚指輪をハートの皿に飾られて今でも飾ってます。
離婚を考えてますが子供がおなかにいる状態‥さすがに今まで親がいない寂しさを自分自身が体験してるのでそれはしたくありません。
ですが今のままでは自分が崩れてしまいそうです。
今はどうにか仕事に行ってますが体の力も抜け、動悸・息切れ・目眩が激しく、日に日に体調が悪くなってきてます。
これは心療内科に相談したほうが良いのでしょうか？

できれば早めの回答をお願いしますm(_ _)m今度パートの面接があり履歴書を書いているのですが、職歴欄は全て記入せず現在しているパート先と前職のパート先(期間は2年)のみ書きたいのですがどう思いますか？
ちなみに前々職は喫茶店のバイトを半年間で退職その前は正社員として医療事務を半年間で退職(人間関係がうまくいかなかったのと体調不良で退職を考えていたところ事業所側からの都合で解雇になりました。
)解雇された職場の前に勤務していたところはパートとして医療事務を2年半で退職。
短大卒業してから正社員の期間が半年しかないのと転職回数があるので全部書くと不利になるのではないかと悩んでいます。
履歴書は一般用で記入する欄がたくさんあります。
パート・バイト用のに書き直したほうが良いでしょうか？

旦那が会社の同僚（既婚・４０代女）との関係。
旦那（３８才）が転職の為、会社から私物を持ち帰ってきました。
それを整理していると、高級料亭の領収書、４万のネックレスと４万のブランド財布のレシート（時期は別です）、日帰り温泉の領収書が見つかりました。
旦那に問い詰めると、相手は会社の同僚（既婚４０代女 子供あり）。
しかも毎日、朝から夜中まで１０数回もメールのやりとりもしていました。
（内容は不明。
履歴のみ）旦那は「会社でイベントがある時に休日出勤してもらったり、手伝ってもらったお礼に食事やプレゼントをした」「いろいろ愚痴や相談事にのってただけ。
メル友。
温泉も転職が決まって退職届けも受理されて息抜きしたいって思った時に話が出て行っただけ。
何もやましい事はない」と 言います。
ただ「軽率だった。
考えがあさはかだった。
もうしない。
悪かった」とは言いました。
今は完全に一切の連絡をやめました。
何もなかったと言いますが、ただの同僚に高価なプレゼント送ったり、温泉に行きますか？
また、彼女もただの同僚からお礼だとはいえ高価なプレゼントを平気でもらえたり、家族に内緒で温泉に誘って行く、時間も考えずメールする心理がわかりません。
（これは後に旦那了解のもと本人に聞いて見ると「好意でくれるものはもらう。
男女ではなく人と人とでのつきあいをしているから食事も温泉も行く。
メールもする。
旦那や子供には言ってないけど・・・余計なお世話です。
」みたいな返事がきました。
）これって普通ですか？
同僚と食事するな・メールするなとは言ってません。
でも常識の範囲内ってものがあると思うし、彼女の事もどう思いますか？
＿（書いていて気持ちが落ち着かずまとまりのない文章ですみません）

退職してからすぐ次の会社に転職した場合、社会保険の関係で前の会社に新しい会社に転職したことがわかってしまうことがあるようですが、それはどのようなケースでしょうか？
ブランクが空いて、転職が決まると前の会社には連絡が届かないようですが、それはどのくらいのブランクを空ける必要がありますか？
よろしくお願いいたします。

今の彼と仕事(居酒屋)を始め１年近くになります。
仕事を辞めるか悩んでます。
私はプライドが高いのか、性格が悪いのか、失敗した事を先に謝らず、理由(彼は言い訳と言う)を言います。
そういう事が続くと、他のスタッフのミスまで私が起こしたようになり、私じゃない！と理由を言うとまた言い訳ばっかり、と言われます。
最近は叱られるとテンションが下がり、常連客にも愛想も出来ないと叱られ、またテンションが下がり…の悪循環です。
もちろん素直になれない私が悪いのです。
ワンマンな彼は、叱る事はあっても誉める事はありません。
誉められれば嬉しいし、頑張ろうって思います。
こんな性格だったら客商売も、どんな仕事もムリ。
人生楽しくないし幸せなんて来ない。
とまで彼に言われました。
OLの頃は仕事が認められ昇格もしたが、離婚が原因で辞めました。
プライベートでは問題はありません。
同棲しているので、仕事を辞めたら部屋も出て行けと言われます。
このご時世、転職なんて無いし、このまま彼と続けるには、どうすればいいでしょうか？