女性でも転職したい！

ビジネススキルとして現在では英語、簿記、ITが必須スキルとよく言われています。英語、簿記はわかりますがここで言う”IT”の定義とはなんでしょうか？
広義ではエクセル、ワードも当然入るでしょう。その他どのような分野で、どの程度までの知識、スキルがあって初めて転職市場等で評価されるのでしょうか？
みなさんの意見をお聞かせください。
http://q.hatena.ne.jp/1192464036

有給休暇を消化する法的権利があるのか？
有給休暇が慢性的に消化できない環境におり、先輩がたも全てを消化しきれずにいるようです。
（半年以内に20日分を消化できなければ消失といっている先輩がいます）私はこの会社に将来性を見出せずに転職を計画していますが、以前やめた同僚が退職日の前日まで出勤して2時間以上もサービス残業をさせられていたのをみて憂鬱です。
上司がパワハラで人がやめていく状態です。
業務に支障が出るとのことで有給が制限されています。
突然、明日休めと調整されることも多々あります。
何の為の有給なんでしょうか？
取得権利のはっきりしない有給制度だとしたら、会社の言いなりで、無いものと考えるしかないのではないでしょうか。
転職するとはいえ、パワハラと有給取得の交渉をして（半分も取れないとしても）険悪なムードで退職するとおもうとつくづく憂鬱です。
何か良いアドバイスをお願いします。
有給休暇を100％取得した退職はわがままといわれてしまうのでしょうか？

失業しても普通の人の生活をするべきかお世話になります。
４／３０に退職勧奨を受けて、失業し、現在はアルバイトをしながら転職先を探している最中です。
現在は、このような状況のため実家に戻る羽目になってしまい、両親と同居しています。
その中で、父親が「失業中でも、朝は7:00に起きて朝食を食べ、お昼は12:00に食べて、夜は18:30に食べて、23:00には寝るのが普通の生活だ。
その生活が出来ない人間は、新しい先に就職しても、同じように失敗する」と言われています。
しかし、現在のアルバイトは土日が中心のため、「土日休まないで働くなんて職業人として失格だ」と言われました。
本当は、契約でもどこでも良いから月～金の9:00～18:00までの仕事が見つかれば良いのですが、なかなか見つかりません。
やはり失業中でも規則的な生活を送るべきでしょうか？
ちなみに自分が働いていたときは、夜は眠くなるので仕事が終わってから食べていました。

養育費請求の調停をしたいと考えていますが元夫の現住所、勤務先がわかりません。
家裁に申し立てをするのに戸籍謄本も必要とか…現住所や勤務先を知る方法はありますか？
実家の住所ならわかるのですが…申し立ての前に一度そちらに内容証明を出そうと考えています。
あと、私が二人の子供（中1娘・小4息子）を引き取り親権も私にあります。
離婚時に公正証書の作成もなく協議離婚してしまいましたが養育費は毎月払ってと伝えてありました（借金が理由で生活出来なくなり離婚したので無い物は払えないと言われていたので具体的にいくらとは決めていませんでしたが）今まで養育費を一切貰ってない訳ではありませんが以前から支払いが不定期で子供二人で大体二万～四万円ここ数年は減る一方で一万～二万円去年末から一切支払いがありません。
今年は小学校卒業、中学校入学で物入りだったので養育費が貰えないのは大変でした。
私の収入はパート勤めでたいした収入は見込めませんが、日々の生活があるので簡単に転職も出来ません。
年々母子の手当は受給年月の経過を理由に減り、子供には就学援助も申請していますが年々学費や食費もかかります。
三歳違いなので小学校卒業、中学卒業、中学校入学、高校進学…大学…とずっと学費の出費が重なるので今後を考えると私の収入だけでは心配です。
子供達が会いたがっていると伝えても会いにも来て貰えません。
せめて親としての義務、責任を果たす意味でも最低限の事はしてほしいのです。
皆さんのお力を貸して下さい宜しくお願い致します。
m(__)mP．S．最近知った情報で元夫が自己破産と再婚をした事を知りました。
子供がいるのかは不明です養育費請求に問題でしょうか？
また相手側は遠方なので交通費を出す余裕も子供を置いては行けないので自分の住所の管轄の家裁でも構いませんか？

巣窟日誌: 「希望退職」で考える
「希望退職」という名目のもとでリストラを行った場合、トラブルの原因の一つは、どちらに退職を決定権があるかの解釈の違いから生まれる。すなわち、被雇用者が「自分が希望すれば退職できる」（またはその逆で、「自分が希望しなければ退職しなくて良い」）と考えがちな一方、雇用側は「誰を退職させて誰を残すかを決めるのは、企業側の裁量」だと思っている。また、管理職側はしばしば読み間違える。「自分の部下は辞めたいとは...
http://yfden.blogzine.jp/sokutsu/2009/07/post_4747.html